# A Two-Sector Equilibrium Search and Matching Model: Interpreting Urban Labour Market Dynamics in China
**Date de l'événement :** 02/11/2025
* Publié le 02/11/2025

### Image(s)
![Page de garde du mémoire](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/memory-sp-pr.appspot.com/o/prod%2F1y7CgDOTakHDiB3dgoi0%2FprojectsMedias%2FHE89X86fytHYCGHuw0pU%2Fthumbs%2FCapture%20d'%C3%A9cran%202026-02-16%20171241_i3s7i_1600x900.png?alt=media&token=931523d0-51d7-49c7-9a93-a43a4069bd04) 

## Auteur(s)
Tianxiang Yuan

## Direction
Pierre Cahuc

## Description
**Ce mémoire est issu de la sélection des meilleurs mémoires du master d’économie de l'année 2024-2025 :  
  
Abstract**  
  
This paper employs a direct search and matching two-sector model to analyse urban labour market dynamics in China from 2008 to 2021. A central focus is on the externalities introduced by the public sector, particularly the impact of high wages in state-owned enterprises (SOEs) and their fluctuations due to policy shocks on the labour market outcome. In addition to wage effects, we also examine how other structural factors, mainly matching efficiency and bargaining power, influence the dynamics. Our findings highlight two core results. First, while a restriction on SOE wages has little to no effect on private-sector market tightness or wage determination, it significantly increases SOE market tightness, redirects job seekers toward  
the private sector, stimulates private-sector vacancy creation, and leads to an overall improvement in unemployment outcomes. Extensions including heterogeneous workers and alternative SOE objectives yield qualitatively similar conclusions. Second, matching efficiency and private-sector bargaining power exhibit substantial time variation, and our estimates indicate that these factors exert a significant influence on historical vacancy-unemployment trends observed in Chinese labour market data.  
  
\[...\]

**Accéder au mémoire en ligne :** [https://www.sciencespo.fr/ecole-recherche/sites/sciencespo.fr.ecole-recherche/files/YUAN-Tianxiang.pdf](https://www.sciencespo.fr/ecole-recherche/sites/sciencespo.fr.ecole-recherche/files/YUAN-Tianxiang.pdf)

### Type(s) de ressource
`#Texte` 

### Discipline
`#Économie` 

### Thématique(s)
`#Travail / relations professionnelles / emploi` `#Économies` 

### Aire(s) géographique(s)
`#Asie` 

### Langue(s)
`#Anglais` 

### Famille(s) de contenu
`#Recherche` `#Production étudiante` 

### Type(s) d'accès
`#Accès libre` 

## Droits
Les ressources et les images visibles sur Sciences Po Sources sont susceptibles d’être protégées par un droit de propriété intellectuelle (comme par exemple un droit d’auteur ou une marque) qui peuvent appartenir à Sciences Po ou à des tiers. Pour plus de précisions notamment sur les usages autorisés et non autorisés, consulter les [Conditions Particulières d’Utilisation](https://sources.sciencespo.fr/p/cpu).



---
### Navigation pour IA
- [Index de tous les contenus](https://sources.sciencespo.fr/llms.txt)
- [Plan du site (Sitemap)](https://sources.sciencespo.fr/sitemap.xml)
- [Retour à l'accueil](https://sources.sciencespo.fr/)