En 2024, en France, plus de 270 000 personnes sont placées sous main de justice (PPSMJ). L'exécution des peines fragilise leur situation socio-économique, les laissant souvent sans hébergement, avec des problèmes psychologiques et des liens familiaux rompus. L'insertion sociale, liée à l'emploi, est cruciale pour prévenir la récidive. Face à ce défi, l'Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle (ATIGIP) s'est interrogée sur la manière d'améliorer l'accompagnement vers l'emploi des anciens détenus.
Après des recherches, il a été constaté que les professionnels pénitentiaires, malgré leur charge de travail, disposent de peu de dispositifs ciblant directement les PPSMJ, qui ne sont pas suffisamment impliquées dans leur propre parcours d'insertion. Les freins à l'insertion sont multiples et varient d'une personne à l'autre, rendant impossible un parcours type. La reconstruction identitaire et la confiance en soi sont apparues comme des éléments essentiels. Ainsi, la problématique s'est recentrée sur l'amélioration de la perception de soi et l'engagement actif des PPSMJ pour une insertion professionnelle durable.
La solution proposée est la paire aidance, un accompagnement par une personne ayant vécu une expérience similaire. Ce "pair aidant" utilise son expérience pour aider la PPSMJ dans sa réinsertion. Cette pratique, déjà répandue dans d'autres domaines comme l'addictologie, peut se professionnaliser avec des "travailleurs-pairs". Le travail-pair pourrait faciliter l'instauration d'une relation de confiance, augmenter la motivation, améliorer l'accompagnement social et créer un réseau d'entraide.
La solution préconisée est donc le déploiement de la paire aidance, et plus particulièrement du travail-pair, auprès des personnes sous main de justice. Pour ce faire, des outils de sensibilisation à la pair-aidance, destinés à l'administration pénitentiaire, ont été conçus. Ces outils seront utilisés lors d'une formation de sensibilisation à la pair-aidance, organisée pour la première fois au sein de la direction de l'administration pénitentiaire (l'ADAP). Un appel à volontaires sera lancé pour constituer un groupe de travail chargé d'établir un cadre juridique pour le travailleur-pair et de mettre en place un projet pilote. L'objectif est qu'à l'issue de la phase d'expérimentation, le travail-pair auprès des PPSMJ puisse être progressivement généralisé.
#### Mots-clés du média `PPSMJ` `réinsertion professionnelle` `paire aidance` `travail pair` `administration pénitentiaire` #### Chapitres du média - **Situation des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) en France** (4.044 - 28.29): En 2024, la France compte 272 619 personnes placées sous main de justice (PPSMJ). L'exécution des peines fragilise socialement et économiquement ce public vulnérable. 26% des PPSMJ sortant de prison n'ont pas de logement, un quart a besoin d'un suivi psychologique, et beaucoup ont perdu leurs liens familiaux. L'insertion sociale et professionnelle est cruciale pour prévenir la récidive. - (4.044): 272 619 personnes sont placées sous main de justice en France (PPSMJ) en 2024. - (4.044): L'exécution des peines fragilise socialement et économiquement les PPSMJ. - (4.044): 26% des PPSMJ sont sans solution d'hébergement à la sortie de prison et 1/4 est suivie psychologiquement. - (4.044): Beaucoup n'ont plus de liens familiaux. Hors, l'insertion sociale est essentielle afin de prévenir la récidive. - **Problématique de l'insertion professionnelle des PPSMJ** (28.29 - 69.029): L'ATIGIP (Agence du Travail d'Intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle) s'interroge sur la manière dont les professionnels pénitentiaires peuvent mieux accompagner les personnes ayant été détenues vers l'emploi. Les professionnels pénitentiaires font face à une charge de travail importante et les PPSMJ ne sont pas suffisamment acteurs de leur parcours d'insertion. - (28.29): L'insertion sociale est indissociable de l'insertion professionnelle, impliquant la participation à la vie en société et l'accès à un emploi stable. - (28.29): L'insertion professionnelle est un défi majeur pour les PPSMJ, un public stigmatisé. - (28.29): L'ATIGIP a posé la question de savoir comment les professionnels pénitentiaires peuvent mieux accompagner vers l'emploi les ex-détenus? - (28.29): Des immersions ont permis de découvrir la diversité des acteurs œuvrant à l'insertion professionnelle des PPSMJ et les outils existants. - **Freins à l'insertion et reconstruction identitaire** (69.029 - 102.229): La multiplicité des freins à l'insertion professionnelle des PPSMJ est soulignée, variant d'une personne à l'autre. Il n'existe pas de parcours type. La reconstruction identitaire et la confiance en soi sont essentielles dans le processus d'insertion. - (69.029): Les professionnels pénitentiaires font face à une charge de travail importante, et peu de dispositifs s'adressent aux PPSMJ. - (69.029): Il est nécessaire de recentrer les PPSMJ au cœur de leur réinsertion. Ils sont soumis à de multiples freins à leurs réinsertion professionnelle. - (69.029): Il n'existe pas de parcours type de l'insertion professionnelle des PPSMJ, qui ne peut être pensé de manière linéaire. - (69.029): Le travail sur la reconstruction identitaire et de la confiance en soi est essentiel pour l'insertion des PPSMJ. - **Solution proposée : La paire aidance** (112.329 - 151.739): La solution proposée est la pair-aidance, un accompagnement par une personne ayant vécu une expérience similaire. Le pair-aidant mobilise son expérience pour aider la PPSMJ dans son parcours de réinsertion. Le travail-pair, formalisé par un cadre contractuel, est développé dans d'autres domaines. - (112.329): Nouvelle problématique : améliorer la perception de soi et favoriser un engagement actif des PPSMJ pour l'insertion professionnelle. - (112.329): La solution proposée est basée sur la pair-aidance : accompagnement par une personne ayant vécu une expérience similaire. - (112.329): Le pair-aidant mobilise son savoir expérientiel pour aider la PPSMJ dans son parcours de réinsertion. - (112.329): La paire aidance peut devenir professionnelle avec des travailleurs-pairs dans un cadre contractuel. - **Bénéfices du travail-pair pour les PPSMJ** (151.739 - 191.929): Le travail-pair peut être bénéfique pour la réinsertion sociale et professionnelle des PPSMJ, en instaurant une relation de confiance, en augmentant la motivation, en améliorant l'accompagnement traditionnel et en créant un réseau d'entraide. - (151.739): Le travail-pair est développé dans de nombreux domaines (addictologie, sans-abrisme) mais peu développé auprès des PPSMJ. - (151.739): Le travail-pair pourra être bénéfique au parcours de réinsertion sociale comme professionnel des PPSMJ. - (151.739): La relation horizontale créée améliore la motivation des PPSMJ, leur offre un réseau d'entraide et soutient les travailleurs sociaux. - **Déploiement de la pair-aidance : outils de sensibilisation** (192.835 - 213.763): La solution vise le déploiement du travail-pair auprès des PPSMJ. Des outils de sensibilisation à la paire aidance sont conçus pour l'administration pénitentiaire, comprenant un support visuel, un script et une fiche technique. - (192.835): La solution d'appuie sur le déploiement de la pair-aidance auprès des PPSMJ. - (192.835): Cela passe par des outils de sensibilisation à la pair-aidance pour l'administration pénitentiaire. - (192.835): Un support visuel, un script et une fiche technique de déploiement composent la solution. - **Main dans la main: formation à la pair-aidance pour l'administration pénitentiaire** (213.763 - 256.333): Une formation de sensibilisation à la pair-aidance est organisée pour la direction de l'administration pénitentiaire (ADAP), l'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et les services pénitentiaires d'insertion et de probation. La formation aborde la définition, la typologie et la plus-value de la paire aidance, ainsi que les étapes à venir pour expérimenter le travail-pair. - (213.763): Les outils doivent être utilisés lors d'une formation de sensibilisation à la pair-aidance organisée par la Direction de l'administration pénitentiaire. - (213.763): La formation s'adresse aux agents de la DAP, à l'ATIGIP, et aux services pénitentiaires d'insertion et de probation. - (213.763): Les thèmes abordés sont définition, typologie et la plus-value de la pair-aidance. - (213.763): La formation explore les formes de travail pair dans d'autres domaines et leur déploiement auprès des PPSMG. - **Main dans la main: constitution d'un groupe de travail et projet pilote** (256.333 - 289.833): Un appel à volontaires est lancé pour constituer un groupe de travail chargé d'établir un cadre juridique du travailleur-pair et de mettre en place un projet pilote. Le groupe inclura des membres de l'administration centrale, d'associations, d'anciens PPSMJ et un pair aidant. - (256.333): Un temps d'échange est donné la fin de la formation pour les questionnements. - (256.333): Un appel à volontaire est ensuite lancé pour former un groupe de travail. - (256.333): Ses missions sont le travail sur un cadre juridique du travailleur pair et la construction d'un projet pilote. - (256.333): Des agents de l'administration centrale peuvent coordonner le groupe, qui inclut des associations, d'anciens PPSMJ et un PPSMJ devenu père aidant. - **Main dans la main: modalités techniques et généralisation progressive** (289.833 - 337.993): Les modalités techniques de déploiement de la paire aidance sont détaillées dans une fiche technique. Le processus de mise en place prendra du temps, avec une généralisation progressive du travail-pair après une phase d'expérimentation. - (289.833): Les modalités relatives au déploiement de la père aidance seront détaillées dans la fiche technique. - (289.833): L'objectif est qu'à l'issue de la phase d'expérimentation, le travail pair auprès des PPSMJ puisse être progressivement généralisé. - (289.833): Ces pairs incarneront ainsi le dernier maillon du parcours d'insertion des personnes sous main de justice. --- ### Navigation pour IA - [Index de tous les contenus](https://sources.sciencespo.fr/llms.txt) - [Plan du site (Sitemap)](https://sources.sciencespo.fr/sitemap.xml) - [Retour à l'accueil](https://sources.sciencespo.fr/)