# High Wage Workers and High Amenity Firms
**Date de l'événement :** 02/01/2024
* Publié le 02/01/2024

### Image(s)
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## Auteur(s)
Romain Angotti

## Direction
Jean-Marc Robin

## Description
**Ce mémoire est issu de la sélection des meilleurs mémoires du master d’économie de l'année 2023-2024 :  
  
Abstract**  
  
Amenities are unobservable characteristics of jobs. The literature generally finds that including them augments total compensation inequality in the economy. I build on the framework from Sorkin (2018) to identify amenities at the firm level. My model includes worker heterogeneity which generates differential mobility rates in the economy. I estimate it using a structural identification from flows of workers across firms. Using data on the French labour market, I show that including amenities leads to more dispersion in utility across firms than suggested with wage data only. I find that including differential mobility rates across workers exacerbates this dispersion because good workers are more likely to move up the firms ladder than less productive workers. Sorting on unobserved job characteristics is even stronger than on firms wage premia. In addition, I find that the verticality of the firms-utility-ladder is salient only for low income workers. On the contrary, for higher income workers, wages and amenities are correlated negatively which suggests compensating differentials across firms.  
  
\[...\]

**Accéder au mémoire en ligne :** [https://www.sciencespo.fr/ecole-recherche/sites/sciencespo.fr.ecole-recherche/files/ANGOTTI_Romain.pdf](https://www.sciencespo.fr/ecole-recherche/sites/sciencespo.fr.ecole-recherche/files/ANGOTTI_Romain.pdf)

### Type(s) de ressource
`#Texte` 

### Discipline
`#Économie` 

### Thématique(s)
`#Travail / relations professionnelles / emploi` `#Économies` 

### Langue(s)
`#Anglais` 

### Famille(s) de contenu
`#Recherche` `#Production étudiante` 

### Type(s) d'accès
`#Accès libre` 

## Droits
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