# Recrutements académiques : les quotas de genre, tremplins pour l’égalité ?
**Date de l'événement :** 17/04/2019
* Publié le 17/04/2019

### Image
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Depuis le 1ᵉʳ janvier 2015, les comités de sélection pour les postes de maître de conférences et de professeur doivent être composés d’au moins 40 % d’hommes et 40 % de femmes. Avec quels effets ?

**Pour lire l'article complet, cliquez sur le lien ci-dessous :** [https://theconversation.com/recrutements-academiques-les-quotas-de-genre-tremplins-pour-legalite-115592](https://theconversation.com/recrutements-academiques-les-quotas-de-genre-tremplins-pour-legalite-115592)

## Auteur(s)
Pierre Deschamps

### Date
17/04/2019

### Type(s) de ressource
`#Texte` 

### Discipline(s)
`#Économie` `#Science politique` `#Sociologie` 

### Thématique(s)
`#Discriminations / inégalités / intersectionnalité` `#Éducation / formation` `#Économies` `#Évaluation` `#Genre / sexualité` `#Justice / droit / criminalité` 

### Objectif(s) de développement durable
`#5 - Égalité entre les sexes` `#10 - Inégalités réduites` 

### Aire(s) géographique(s)
`#Europe` 

### Langue(s)
`#Français` 

## Crédits photo
Shutterstock

**Licence attribuée à l'article :** `#CC-BY-ND (Attribution, Pas de modification)` 

### Famille(s) de contenu
`#Recherche` 

### Type(s) d'accès
`#Accès libre` 

### Partenaire(s)
**[The Conversation](https://sources.sciencespo.fr/structure/the-conversation_QdYqgYnzKVyePLgMp3g8)** 


### Hébergeur(s)
`#The Conversation` 

## Droits
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